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靖江市建筑业企业信用等级评定考核暂行标准

单位(盖章):

评定

项目

评定指标

考核组评分

 

 

 

1

企业严格遵守《建筑业企业资质管理规定》。凡在资质管理中弄虚作假或隐瞒真实情况的,每发生一次扣4分;未在规定期限内办理名称、地址、人员、股权等资质变更手续的,每发生一次扣1分,扣完为止。

4

 

 

 

2

企业按要求及时上报报表。报表迟报一次扣1分,拒报、缺报一次扣4分,扣完为止。

4

 

 

 

3

企业基本信息和数据及时上报靖江大奖国际信息网,并按要求适时更新。迟报一次扣1分,拒报、缺报一次扣4分,扣完为止。

4

 

 

 

4

项目经理取得建造师资格后未及时等级注册或无有效证件上岗的。

2

 

 

 

5

按照有关规定为企业职工办理基本社会保险,人员参保率按资质标准规定人数总承包特级企业要达到90%、一级企业要达到70%、二、三级企业要达到50%。人员参保率每减少10%扣1分,扣完为止。

4

 

 

 

6

积极参加市大奖国际行政主管部门组织的会议。无故缺席扣1分,迟到、早退扣0.5分,扣完为止。

1

 

 

 

7

企业鼓励职工积极参加业务培训和专业学习,促进企业职工成才,并建立了相应的激励机制;按要求组织农民工培训,完成年初下达的技能鉴定指标任务。未建立相应机制的扣1分,技能鉴定未完成指标任务的扣1分,扣完为止。

1

小计

20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

未取得施工许可开工,±0以下扣2分,±0以上扣4分,扣完为止(有不良行为记录的,按不良行为记录规定执行)。

8

 

 

 

2

超越施工许可证的范围施工的,扣2分。

2

 

 

 

3

投标人通过低于成本价恶性竟标的,扣2分。

2

 

 

 

4

相互串通投标或与招标人串通投标的,扣2分。

2

 

 

 

5

以他人名义投标或以其他方式弄虚作假,骗取中标的,扣2分。

2

 

 

 

6

投标报价超出招标文件所规定的限定价或明显高于社会平均合理造价,造成废标的,扣1分。

1

 

 

 

7

无故放弃中标候选人资格的,扣2分。

2

 

 

 

8

不按照招标文件或中标通知书订立合同的,或者订立背离合同实质性内容的协议的,扣2分。

2

 

 

 

9

未按规定办理总包、分包合同备案的或未按规定签订合同的,扣1分。

1

 

 

 

10

因中标人原因未在规定期限内签订合同的,扣2分。

2

 

 

 

11

施工合同签订后不履行合同的,扣2分。

2

 

 

 

12

将承包的工程转包或违法分包的,扣2分。

2

 

 

 

13

外地企业未办理备案手续在本市承接业务的,扣2分。

1

 

 

 

14

外地来靖企业在靖无固定的办公场所,驻靖机构主要人员实际到位情况与进靖备案登记的资料不相符的,扣2分。

1

 

 

 

小计

30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

质量合格率100%。合格率每减少5个百分点,扣1分,扣完为止。

3

 

 

 

2

年度优良工程面积特级企业要求10万㎡以上,一级企业要求7万㎡以上,二级企业要求5万㎡以上,三级企业要求2万㎡以上,达不到要求的扣1分。

1

 

 

 

3

质量保障体系健全,配备专职质、安经理和设置质、安科室。质保体系不健全的扣1分,未设置质安科室的扣1分,扣完为止。

2

 

 

 

4

项目部管理人员资格符合要求,人员配备到位,并持证上岗。未按规定数量配备人员的,扣1分;上岗人员不具备资格的,扣1分,扣完为止。

2

 

 

 

5

按管理制度审批施工组织设计或施工方案,并严格执行。未按制度进行审批的每查实一次扣1分;未严格执行的扣1分,扣完为止。

2

 

 

 

6

严格按图审合格的施工图设计文件施工;严格执行工程大奖国际强制性标准,使用合格的材料。凡被市质监站点名批评一次扣0.5分,拒不执行市质监站提出的质量查改要求的每次扣2分,扣完为止。

3

 

 

 

7

积极协助有关方面在规定时间内进行工程竣工验收备案,发生一起不予配合的事例扣0.5分,扣完为止。

2

 

 

 

8

保修期内应履行法定保修义务。经查实发生一起因不履行保修义务而引起质量投诉的扣1分,扣完为止。

2

 

 

 

小计

17

 

 

 

 

 

 

 

 

1

安全生产保证体系健全,按规定设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。未按要求设置安全生产管理机构的扣1分;未按规定配备专职安全生产管理人员的,每少一人次扣0.5分,扣完为止。

3

 

 

 

2

施工现场按规定配备专职安全员,特种作业人员持证上岗。未按规定配备的,每查实少一人次扣0.2分,扣完为止。

3

 

 

 

3

按规定办理安全受监手续。经查实未办理安全受监手续擅自施工的,每起扣0.5分,扣完为止。

3

 

 

 

4

认真执行标准、规范,施工现场安全生产、文明施工达标。施工现场脏、乱、差,存在严重安全生产隐患,被下达停工通知,每次扣0.5分;被下达整改通知书拒不整改的,每次扣0.5分,扣完为止。

3

 

 

 

5

。安全文明施工方面无群众投诉或媒体曝光。有群众投诉或媒体曝光的,每查实一次,扣0.5分;通报批评一次扣0.5分,扣完为止。

4

 

 

 

小计

18

 

 

 

小  计

35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

积极参加政府和行业开展的各项活动(如竞赛、迎检等)。拒不参加的,扣2分。

2

 

 

 

2

支持政府工作,积极参加抗洪、救灾等。无正当理由不参加的,扣3分;虽参加但不服从管理或工作失职的扣3分。

3

 

 

 

3

按规定签订劳动合同,劳动用工行为规范,农民工工资按“月结月清”形式足额支付。未与农民工签订劳动合同的,每查实一起扣1分;劳动合同中未注明“月结月清”条款的,每查实一起扣0.5分,扣完为止。

3

 

 

 

4

建立农民工工资支付问题处置领导组织机构和工作机制,并配备相应的专(兼)职工作人员和必要的办公设备。未建立相应机构和工作机制的扣1分,未配备相应人员的扣1分,扣完为止。

2

 

 

 

5

施工现场流动人口计划生育综合治理机构健全,管理台帐齐全。达不到要求的扣2分。

2

 

 

 

6

社会治安综合治理情况良好。出现一起用工人员一般违法行为扣1分,扣完为止。

2

 

 

 

7

维护农民工利益,关爱农民工工作安全与身体健康。按《建筑法》规定,必须为从事危险职业的职工(农民工)办理意外伤害保险。未办理的扣1分,扣完为止。

1

 

 

 

小  计

15

 

 

 

合          计

100

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

获得大奖国际部奖项(如鲁班奖、国优奖等),每个奖项加4分,按奖项累加。

 

 

 

 

2

获得省、市大奖国际行政主管部门颁发的企业综合奖项(如省、市先进企业,市级总承包十强、专业承包五强、外拓先进企业等),每个奖项加1分,按奖项累加,最高加3分。获得省级扬子杯奖的,加1分。

 

 

 

 

3

获得省、市大奖国际行政主管部门专项奖项的,扬子奖每个加1分,省优质工程、安全文明工地奖项每个加0.5分,按奖项累加,最高加2分。获得地市级优质工程和文明工地的,加0.5分。

 

 

 

 

4

积极参加政府和行业开展的各项科研和其他活动,获得部级奖项的每次加2分,获得省、市级奖项的每次加1分(重大专项活动另有规定的按规定执行),最高加2分;同一活动获奖加分以最高奖项为准,不重复累加。

 

 

 

 

5

热心社会公益事业,积极参与扶贫帮困、捐资助学等。每捐赠10万元加0.5分,最高加3分

 

 

 

 

6

年度内上缴国家建安税收按照完成产值×3.39%的标准,达到标准的加2分。

 

 

 

 

7

年度内外拓上缴建安税收按总承包特、一级企业500万元、二、三级企业和专业企业100万元标准,税收每增加50%加1分,最高加3分。

 

 

 

 

8

具有一定的融资能力和经济实力,市级工商行政管理部门授信等级为“AA”的加1分,“AAA”的加2分。省级工商行政管理部门授信等级为“AA”的加3分,“AAA”的加4分

 

 

 

 

9

GB/T19001—2000质量体系认证、GB/T14001—2000环境体系认证、GB/T18001—2000职业健康体系认证三个体系认证,企业每取得一个加0.5分。

 

 

 

 

小  计

 

 

 

 

 

 

 

 

如企业发生原大奖国际部《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》中行为之一的,每起扣5分。

 

 

 

 

 

 

 

1

发生四级以上工程质量、安全事故或被暂扣、吊扣安全生产许可证。

 

 

 

 

2

拖欠分包工程款。

 

 

 

 

3

发生拖欠农民工工资行为。

 

 

 

 

4

有商业贿赂行为。

 

 

 

 

5

企业资质动态考核不合格。

 

 

 

 

小计

 

 

 

 

合          计

 

 

 

 

 

 

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